Конфигурация: 1С:Управление небольшой фирмой
Версия конфигурации: 1.6.6.39
Дата публикации: 11.08.2016
Просмотров: 13924
Прием на работу в программе 1С:Управление небольшой фирмой начинается с настройки, стандартно функция учета заработной платы может быть отключена. Переходим в Компания - Еще больше возможностей.
Переходим в раздел Зарплата и ставим флаг Управление персоналом, начисление зарплаты.
Теперь переходим в раздел Зарплата - Приемы на работу.
Создаем новый элемент и заполняем его. Сразу обратим внимание на График работы сотрудника и дату приема на работу. Стандартно нету графиков, по этому идем на Показать все
Создаем новый график работы сотрудника.
Синим выделены рабочие часы. Что бы изменить надо выделить ячейку и нажать кнопки Рабочее или Нерабочее.
Мы привели график в такой порядок, что бы у сотрудника был обеденный перерыв.
Записываем и проводим график, выбираем его из списка. Возвращаемся в основной документ приема на работу УНФ. В закладке Начисления и удержания заполняем Вид начисления. В нашем случае будет действовать только 1-но начисление, оклад по дням.
В Дополнительно заполняем дату составления документа.
Теперь проводим документ приема на работу! С этого момента сотрудник принят на работу. Теперь надо рассмотреть возможность начисления ЗП, предлагаю вашему внимаю статью по начислению: Начисление и расчет заработной платы по табелю
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Удобный механизм при продаже, что бы рассчитывать сдачу. Представьте как будет выглядеть продавец считающий сдачу на калькуляторе.
Читать...
Комментарии ()