Конфигурация: 1С:Управление небольшой фирмой
Версия конфигурации: 1.6.6.39
Дата публикации: 11.08.2016
Просмотров: 13602
Прием на работу в программе 1С:Управление небольшой фирмой начинается с настройки, стандартно функция учета заработной платы может быть отключена. Переходим в Компания - Еще больше возможностей.
Переходим в раздел Зарплата и ставим флаг Управление персоналом, начисление зарплаты.
Теперь переходим в раздел Зарплата - Приемы на работу.
Создаем новый элемент и заполняем его. Сразу обратим внимание на График работы сотрудника и дату приема на работу. Стандартно нету графиков, по этому идем на Показать все
Создаем новый график работы сотрудника.
Синим выделены рабочие часы. Что бы изменить надо выделить ячейку и нажать кнопки Рабочее или Нерабочее.
Мы привели график в такой порядок, что бы у сотрудника был обеденный перерыв.
Записываем и проводим график, выбираем его из списка. Возвращаемся в основной документ приема на работу УНФ. В закладке Начисления и удержания заполняем Вид начисления. В нашем случае будет действовать только 1-но начисление, оклад по дням.
В Дополнительно заполняем дату составления документа.
Теперь проводим документ приема на работу! С этого момента сотрудник принят на работу. Теперь надо рассмотреть возможность начисления ЗП, предлагаю вашему внимаю статью по начислению: Начисление и расчет заработной платы по табелю
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Учет спецодежды и передача в эксплуатацию спецодежды в программе 1С: 8.3. Проводки передачи в эксплуатацию.
Читать...
Комментарии ()